Category: Evenimente RATIO
“Tu de ce ai ales RATIO?” | Testimoniale RATIO
Te-ai gândit vreodată să profiţi şi de alte oportunităţi pe care viaţa de student ţi le poate oferi?
Asociaţia Studenţilor Contabili RATIO îţi oferă oportunitatea de a te dezvolta şi de a desfăşura activităţi de voluntariat într-o atmosferă benefică şi prietenoasă.
Încă nu te-ai convins? Citeşte mai jos testimonialele colegelor noastre şi află de ce RATIO poate reprezenta cea mai tare experienţă a studenţiei tale!
[su_row]
[su_column size=”1/3″]
[/su_column]
[su_column size=”2/3″]
“Cea mai mare realizare pentru mine a fost momentul în care am devenit conștientă de îmbunătățirea majoră adusă calităților mele personale, dar și profesionale – îmbunătățire datorată implicării în cadrul Asociației Studenților Contabili RATIO în perioada ultimilor doi ani. M-am bucurat de susținerea și sfatul unor oameni minunați care au crezut în ideile mele și m-au îndrumat să le pun în aplicare chiar și în clipele mele de nesiguranță. Am învățat că nu există opinii greșite, tactici incorecte, dar mai mult de atât, am învățat că accentul nu trebuie pus pe destinație, ci pe călătorie.
Am intrat în Asociația Studenților Contabili RATIO pentru a face o schimbare, pentru a cunoaște oameni frumoși, deschiși, cu inițiativă, pentru a-mi aduce aportul și o notă personală, pentru a crește și a mă dezvolta și am reușit! Cauți drumul spre succes? RATIO te așteaptă!”
Cristiana Pantazi – coordonator divizia Consulting
@Departament Financiar – Contabil
[/su_column][/su_row]
[su_row][su_column size=”1/3″] [/su_column]
[su_column size=”2/3″]
“Pentru mine, voluntariatul a devenit un stil de viață pe care îl recomand tuturor. Numele meu este Emma si am ales să scriu povestea studenției mele în cadrul Asociaţiei Studenților Contabili RATIO încă din primul an de facultate. Am avut şansa să fiu coordonatorul HR al unei echipe minunate, pline de inițiativă, dornică de a alege schimbarea şi dispusă să îşi ajute colegii din mediul academic cu orice preț. În urma mandatului ca şi coordonator am reuşit să îmi îmbunătățesc abilitățile de comunicare, dar şi să îmi însușesc cele 5 valori ale asociației: Responsabilitatea, Perseverența, Flexibilitatea,Creativitatea şi Prietenia. Aici, este locul unde un simplu cuvânt “RATIO” a devenit numele legitim al unei familii, iar cuvântul “provocare” este la el acasă. Lucrurile bune si mărețe nu vin niciodată din zona de confort. #NoiSuntemRATIO şi putem scrie şi povestea studenției tale!”
Emma Pop – Coordonator HR @Departament Dezvoltare RATIO
[/su_column]
[/su_row]
[su_row]
[su_column size=”1/3″]
[/su_column]
[su_column size=”2/3″]
“ Am ales să fac parte din RATIO acum 2 ani și pot spune că este cea mai bună alegere pe care o puteam face şi cea mai frumoasă experiență din perioada studenției. Când am luat hotărârea de a fi voluntară mi-am dorit să fac ceva util cu timpul meu liber, iar ideea de a face parte din cadrul departamentului de Marketing al asociației mi s-a părut cea mai benefică alegere. Am fost indecisă între a urma specializarea Contabilitate sau Marketing la începutul facultăţii, însă acum RATIO este locul în care pot să le fac pe amândouă. Așteptările mi-au fost depășite. Nu am găsit doar un loc unde să învăț ceva în plus despre contabilitate sau marketing, ci am găsit o familie. Am legat prietenii cu oameni de la toate specializările și din toți anii de studiu. Pot spune ca am evoluat mult în ultimii 2 ani. Am învățat să ies din zona mea de confort, să îmi asum task-uri pe care nu aș fi crezut că le pot realiza, m-am dezvoltat pe plan personal și profesional. Am învățat să lucrez în programe precum Photoshop și CorelDraw, am învățat noțiuni despre contabilitate, fiscalitate și audit, ce opțiuni am în domeniul ales după terminarea studiilor și despre companiile în care orice student și-ar dori să lucreze. Am investit mult timp pentru asociație ca să ajung în stadiul în care sunt acum, dar dacă ar fi să o iau de la început, tot RATIO ar fi alegerea mea.”
Diana Tender – coordonator divizia Media
@ Departament Marketing RATIO
[/su_column]
[/su_row]
Alege să te dezvolţi într-un mediu prielnic aptitudinilor şi valorilor tale, alege să te implici şi să fii diferit. Alege RATIO!
Aplică online până pe data de 24 octombrie 2018!
#RATIOrecrutează | Etapele procesului de recrutare
Cauţi drumul spre succes? Începe prin a-ţi construi propriul drum şi alătură-te echipei RATIO!
De mai bine de o săptămână, Asociația Studenților Contabili RATIO caută noi voluntari dornici de implicare și dezvoltare alături de membrii organizației.
Indiferent de anul de studiu sau specializarea pe care o urmezi, dacă vrei să fii mai mult decât un simplu student, îți dorești să cunoști oameni noi, să îți faci o mulțime de prieteni, dar și să te dezvolți atât pe plan personal, cât și profesional, atunci noi suntem ceea ce cauţi!
Cine suntem noi?
Asociația Studenților Contabili RATIO este prima asociație a studenților contabili din Transilvania, care răspunde nevoii studenţilor de formare și informare în domeniul contabil, oferă acces la informaţii de calitate, se concentrează pe dezvoltare personală în context nonformal şi pe dezvoltarea abilităţilor profesionale.
De asemenea, RATIO este prima şi singura asociaţie studenţească certificată ISO 9001: Managementul Calităţii, fiind prezentă în mediul academic şi în viaţa studenţească din anul 2012. Pe parcursul celor 6 ani de activitate am reuşit să contribuim, prin intermediul proiectelor şi evenimentelor pe care le-am organizat, la dezvoltarea voluntarilor noştri, la creare unor strânse legături cu partenerii noştri din mediul de afaceri şi implicit, la creşterea ratei de angajabilitate a tinerilor studenţi în rândul companiilor de top din România.
Cum poți să devii voluntar RATIO?
Dacă şi tu vrei să faci parte din echipa noastră, atunci nu mai sta pe gânduri şi înscrie-te! Iată care sunt etapele procesului de recrutare:
- Completezi formularul de înscriere online (15-24 octombrie) – spune-ne câteva lucruri despre tine şi despre activitatea ta de până acum în cadrul unui preinterviu. Nu uita ca la final să ataşezi şi un CV actualizat;
- Interviul de grup (25-26 octombrie)– după ce ai trecut de prima etapă, vei fi programat la un interviu de grup, acolo unde ne vom cunoaşte şi unde vom vedea cum creativitatea şi munca în echipă fac treabă bună împreună;
- Interviul individual (30 octombrie -2 noiembrie) – acesta este etapa în care ne vom cunoaşte mai bine şi în care vom vorbi despre obiectivele tale în ceea ce priveşte activitatea în cadrul asociaţiei noastre. Convinge-ne că tu eşti cel mai potrivit pentru echipa noastră.
- Verifică pagina www.suntemratio.ro –A mai rămas puţin! Stai cu ochii pe pagina noastră şi află primul dacă eşti unul dintre noii voluntari. Dacă te regăseşti pe listă, atunci bun venit în RATIO!
Se spune că studenția este una dintre cele mai frumoase perioade ale vieții. Nu o lăsa să treacă pur și simplu pe lângă tine. Alege să fii diferit şi să te dezvolţi într-un mediu prielnic aptitudinilor şi abilităţilor tale.
Alege să fii RATIOnal!
[su_button url=”https://suntemratio.ro/caldera_forms_preview/” target=”blank” style=”flat” background=”#0f6aa7″ size=”7″ center=”yes” radius=”0″ icon=”icon: paper-plane-o” text_shadow=”0px 0px 0px #000000″]Vreau în RATIO![/su_button]
Career Challenge | Get ready for the challenge!
Cauţi un job, un internship sau vrei pur şi simplu să afli mai multe despre mediul de afaceri şi despre cerinţele pe care le implică o anumită carieră? Participă la “Career Challenge”, un eveniment care te va aduce mai aproape de job-ul dorit.
Career Challenge este un eveniment marca RATIO care își propune să aibă un impact major asupra dezvoltării tinerilor atât din punct de vedere profesional, cât și personal, ajutând la formarea unei legături între studenți și companiile de specialitate.
Deşi, din punct de vedere teoretic, tinerii dispun de o bază solidă de cunoştinţe în domeniul economic, în momentul în care se lovesc de scopurile sale practice se pot simţi nepregătiţi, negăsind în bagajul de cunoştinţe informaţiile necesare care să le răspundă la întrebari precum “ce caută o companie?” şi “de ce abilități ar trebui să dispun?” atunci când sunt în căutarea unui job.
Career Challenge le oferă studenților posibilitatea de a lua parte, în perioada 21-31 mai 2018, la o serie de workshop-uri susținute de speakeri din cadrul companiilor partenere, dar şi de a participa la evenimente de tip Open Doors, unde vor avea ocazia de a se familiariza cu mediul de afaceri şi de a afla direct de la partenerii noştri care sunt cerinţele necesare pentru a deveni parte din echipă. Evenimentul pune accent pe dezvoltarea studenților, având menirea de a-i ajuta pe aceștia să își îmbunătățească abilitățile pentru postul pe care şi-l doreșc.
De ce ar trebui să participi la acest eveniment?
- Prin intermediul acestui eveniment vei avea ocazia de a cunoaşte şi de a interacţiona cu diferiți specialişti din domenii ce prezintă interes pentru tine;
- Oportunități de joburi oferite de companiile partenere;
- Interacționând cu speakerii vei putea afla cât mai multe lucruri despre o companie sau despre ce presupune un loc de muncă;
- Vei beneficia de aprofundarea, dar și abordarea din punct de vedere practic a cunoștințelor dobândite până acum în domeniul economic;
- Vei învăţa cum să-ţi evaluezi talentele, interesele și valorile. De asemenea, îţi vei stabili obiectivele și vei dezvolta un plan pentru a le atinge;
- Vei primi informații despre carierele profesionale care oferă o perspectivă practică asupra a ceea ce implică acestea;
Programul evenimentului:
-
E.ON Business Services Cluj Open Doors | 21.05.2018
-
Genpact Open Doors | 22.05.2018
-
KPMG Open Doors | 25.05.2018
-
Workshop Sykes | 29.05.2018
-
Workshop E.ON Business Services Cluj | 30.05.2018
NOTĂ: Workshop-urile vor avea loc în cadrul Facultăţii de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor, Cluj-Napoca, iar ora de desfăşurare va fi anunţată în cadrul evenimentului dedicat fiecărui workshop.
Stai cu ochii pe noi pentru a afla mai multe detalii legate de eveniment!
Articol realizat de Andra Iuscu şi Roxana Indrei
RATIO și-a ales noul Consiliu Director!
Inovaţia, creativitatea, curajul şi dorinţa de dezvoltare sunt cuvintele care descriu cel mai bine echipa ce va duce mai departe misiunea și valorile RATIO în următorul an!
În urma Adunării Generale din data de 11 Martie 2018, RATIO și-a desemnat componenţa Consiliului Director RATIO pentru perioada 2018-2019:
Cosmina DIACONU | Preşedinte
[su_row][su_column size=”1/3″] [/su_column]
[su_column size=”2/3″] Cosmina este membru RATIO încă din primul an de facultate, dând mereu dovadă de perseverenţă şi responsabilitate în realizarea activităţilor specifice asociaţiei. Aceasta a deţinut mai multe funcţii de conducere în RATIO, fiind initial coordonator al proiectelor “Fii 2% Contabil” şi “Cinemateca RATIO”, apoi coordonator al diviziei de scriere de proiecte, iar în cadrul mandatului anterior a deţinut funcția de vicepreşedinte.
„RATIO a scris povestea studenției mele. Nu am vrut să renunț atât de ușor la această echipă puternică, de aceea am ales să candidez pentru postul de președinte al asociației.În calitate de președinte îmi propun să contribui la dezvoltarea membrilor din cadrul acestei organizaţii prin construirea unui plan de dezvoltare care îi va ajuta pe aceştia să dobândească abilitățile necesare unei viitoare cariere. De asemenea, îmi doresc să realizez un ghid de orientare în dezvoltarea personală și profesională pentru studenţi, pentru a-i ajuta pe aceştia să-şi aleagă cu uşurinţă profesia care li se potriveşte după terminarea studiilor.”
[/su_column]
[/su_row]
Raluca BOGDAN | Vicepreşedinte
[su_row]
[su_column size=”2/3″]Raluca este membru RATIO din octombrie 2016 şi fost coordonator al diviziei HR. Carismatică, optimistă şi mereu plină de energie, Raluca şi-a dorit să facă ceva mai mult în cadrul asociaţiei şi să reprezinte RATIO în rândul partenerilor, motiv pentru care a ales să candideze pentru funcţia de vicepreşedinte.
„Întotdeauna mi-am dorit să evoluez. RATIO a reprezentat și reprezintă pentru mine cel mai important factor ce a contribuit la dezoltarea mea personală și profesională. De asemenea, consider că e locul potrivit în care să învăţ să lucrez şi să interacţionez cu oamenii, deoarece îmi oferă posibilitatea de a lua contact cu diferite persoane, studenţi şi oameni din mediul de afaceri. Îmi doresc ca în cadrul acestui mandat să consolidez pe de-o parte legătura cu actualii parteneri şi să îmi dau seama care sunt asteptările lor atunci când vine vorba de RATIO, iar pe de altă parte îmi doresc să creez o divizie de fundraising, prin intermediul căreia să ne asigurăm resursele necesare desfăşurării activităţii în condiţii optime.”[/su_column]
[su_column size=”1/3″] [/su_column]
[/su_row]
Lucian COBLESCHI | Manager dep. Finaciar-Contabil
[su_row]
[su_column size=”1/3″][/su_column]
[su_column size=”2/3″] Lucian a fost acceptat ca membru RATIO în octombrie 2017, însă nu şi-a păstrat foarte mult acest statut, deoarece dorinţa de a se dezvolta şi implicarea pe care a avut-o în desfăşurarea proiectelor noastre l-au determinat să treacă la pasul următor şi să preia funcţia de manager al departamentului Financiar-Contabil.
„Am fost cât mai implicat posibil datorită energiei pozitive pe care o aveam în jurul meu. Sunt perseverent, deschis la provocări și vreau să evoluăm împreună pe zi ce trece. Am ales acest departament, deoarece îmi doresc ca pe viitor să profesez ca şi contabil şi consider că această oportunitate pe care mi-o oferă RATIO va contribui la dezvoltarea abilităţilor necesare unei cariere de succes. Noutatea pe care eu vreau să o aduc în cadrul acestui departament constă în realizarea unei noi divizii, şi anume RATIOConsulting, în cadrul căreia membri se vor ocupa de întocmirea şi realizarea situaţiilor financiare pentru ONG-urile partenere.”
[/su_column]
[/su_row]
Eduard COLŢUNESCU | Manager dep. Dezvoltare
[su_row][su_column size=”2/3″] Deși a făcut parte din departamentul Financiar-Contabil, Eduard nu a avut nicio temere în a candida şi a conduce departamentul de Dezvoltare. Implicat în organizarea şi implementarea proiectelor noastre, el a decis că locul său este acolo unde poate contribui la realizarea unor noi proiecte şi la motivarea oamenilor din cadrul asociaţiei.
„Am ales să candidez pentru că am considerat că este momentul să am parte, alături de RATIO, de o nouă provocare şi să ies în afara zonei mele de confort. Consider că sunt un om sociabil, calculat, cald și foarte implicat, iar aceste calităţi mă recomandă pentru această funcţie. Îmi place să lucrez cu oamenii, mai ales cu oameni implicaţi şi devotaţi, precum cei din RATIO, iar motivarea lor reprezintă principalul meu obiectiv în acest mandat. Astfel, îmi doresc să realizez o bază de date cuprinzătoare, prin intermediul căreia activitatea membrilor să poată fi mult mai bine observată, evaluată şi apreciată de către managerii de departament, iar cei mai implicaţi membri să poată primi distincţia de “Voluntarul lunii. “ [/su_column]
[su_column size=”1/3″][/su_column]
[/su_row]
Alina DOMNIȚI | Manager dep. Marketing
[su_row]
[su_column size=”1/3″][/su_column]
[su_column size=”2/3″]Alina este cea care va coordona în acest an departamentul de Marketing. Fost coordonator al diviziei PR din cadrul aceluiaşi departament, Alina a decis să candideze pentru funcţia de manager datorită experienţei acumulate în această perioadă.
„Fac parte dintr-o asociație în care creativitatea nu este considerată doar o calitate a noastră, ci o valoare în funcție de care ne ghidăm și pe care punem accent în realizarea proiectelor noastre. Recunosc că misiunea pe care o am nu este una uşoară având in vedere imaginea pe care RATIO şi-a creat-o în ultimii ani în rândul asociaţiilor studenţeşti şi în mediul de afaceri, însă acest lucru reprezintă o motivaţie în plus pentru mine, ca împreună cu echipa de marketing să oferim o vizibilitate şi mai mare proiectelor şi evenimentelor pe care le organizăm şi să demonstrăm că într-adevar activitatea pe care noi o desfăşurăm în RATIO atinge cele mai înalte standarde ale calităţii. Promovarea activităţii partenerilor, a membrilor asociaţiei, precum şi consolidarea legăturii dintre aceştia vor constitui baza activităţii mele în cadrul acestui mandat, iar în acest sens mi-am propus ca în perioada următoare să realizez o platformă, prin intermediul căreia membri să poată observa care sunt job-urile disponibile în cadrul companiilor partenere, iar partenerii să poată avea acces astfel la baza de date ce va cupinde CV-ul fiecărui membru.”[/su_column]
[/su_row]
Aceştia sunt cei 5 membri care în acest an vor forma Consiliul Director al asociaţiei şi cei alături de care vom duce mai departe ceea ce este astăzi RATIO: o echipă de oameni devotaţi şi implicaţi, un mediu de dezvoltare al inovaţiei şi al creativităţii, un brand în rândul asociaţiilor studenţeşti din ţară.
Articol realizat de: Roxana INDREI şi Andra IUSCU.
RATIO recrutează noi voluntari curajoși!
A început un nou semestru și ai nevoie de un #refresh?
Dăm startul unei noi sesiuni de recrutare și căutăm oameni dornici să se dezvolte alături de noi! Dacă îți place să îmbini responsabilitatea, perseverența, flexibilitatea, creativitatea cu dorința de a-ți face noi prieteni suntem nerăbdători să te cunoaștem.
Calitatea de membru RATIO îţi oferă posibilitatea de a participa și de a organiza numeroase evenimente și proiecte marca RATIO, precum Sherlock, Puzzle – Creează imaginea fidelă, Contabilitatea Faptelor Bune, Summer Conta, RATIO ProTraining sau una dintre cele mai mari școli de vară din România în domeniul auditului, contabilității și fiscalității, Academia RATIO.
În cadrul acestora ai ocazia să dobândești și să-ți dezvolți aptitudini precum:
- adaptarea rapidă la noi medii de lucru
- spiritul de echipă
- capacitatea analitică
- abilităţi de conducere
- dinamicitate
- creativitate
- competențele organizatorice și multe alte skill-uri ce te vor vor ajuta în cariera profesională.
De asemenea ai ocazia să îi cunoști și pe partenerii noștri cu care vei putea discuta atât despre subiectele abordate în cadrul workshop-urilor, cât și despre posibilitățile de angajare existente în cadrul companiilor.
KPMG, EY, PwC, Deloitte, BDO România, Genpact, Banca Transilvania sau E.ON Business Services sunt doar câteva dintre companiile cu care colaborăm și alături de care reușim să transformăm fiecare idee în proiect și fiecare proiect într-o reușită.
Studenția este plină de evenimente care își pun amprenta asupra personalității fiecărui student. Implicarea într-un program de voluntariat te poate ajuta să te descoperi pe tine, să tinzi către idealuri, să te dedici, să progresezi și șă te pregătești pentru viitoarea carieră. Armonia, experiența și valorificarea timpului din studenție vine odată cu dorința de a deveni voluntar alături de noi!
Cum devii voluntar RATIO?
Completezi formularul de înscriere în perioada 5– 14 Martie 2018;
Vii la interviu și ne convingi că TU ești cel care merită un loc în echipa noastră.
NOI abia aşteptăm să te cunoaştem!
[su_button url=”https://suntemratio.ro/vreauinratio/” target=”blank” style=”flat” background=”#0f6aa7″ size=”7″ center=”yes” radius=”0″ icon=”icon: paper-plane-o” text_shadow=”0px 0px 0px #000000″]Vreau în RATIO![/su_button]
KPMG – Let’s talk about success
RATIO în parteneriat cu KPMG România te invită la un nou eveniment de referință în drumul tău spre o carieră de succes!
Vei avea ocazia să afli direct de la specialiști și practicieni care este secretul unei cariere de succes în secolul XXI, dar și importanța Standardelor Internaționale de Raportare Financiară – IFRS în carierea de auditor.
Evenimentul va avea loc Marți, 06 Martie 2018, orele 13:00 – 16:00 la sediul KPMG România din Cluj-Napoca (Libery Technology Park).
Completează formularul de înscriere și te așteptăm la eveniment! Locurile sunt limitate.
Totul despre „Revoluția fiscală”
OUG nr. 79/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal sau ”Revoluția fiscală”,
așa cum a fost supranumită în presă, este una dintre cele mai controversate decizii luate de către Guvernul României la ora actuală și va influența pe termen mediu și lung mediul economic din România.
Te invităm la un eveniment marca RATIO, realizat cu sprijinul KPMG România și a lui Ciprian STOIAN – Tax Manager în cadrul KPMG România, în care vom dezbate consecințele acestei decizii asupra principalilor actori din economia României.
Salarizarea și trecerea contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, dar și noul mod de calcul al salarului net vor fi subiectele principale pe care le vom aborda în cadrul evenimentului. Acestea dar și alte subiecte de interes vor fi prezentate pe înțelesul tuturor cu ajutorul unor studii de caz și exemple reale din economia românească.
[su_row][su_column size=”1/4″][/su_column]
[su_column size=”3/4″]
Cirian STOIAN – Tax Manager KPMG România
Ciprian are peste 8 ani experiență în companii din BIG4 și a fost implicat în proiecte ce țin de consultanță fiscală specifică privind impozitul pe profit, pregatirea documentației pentru dosarul prețurilor de transfer, proiecte de contabilitate și conformare fiscală dar și audituri pe partea fiscală.
Ciprian este în prezent doctorand în Management, fiind membru activ în CECCAR, Camera Consultanţilor Fiscali și ACCA.
[/su_column]
[/su_row]
[su_button url=”https://suntemratio.ro/inregistrare” target=”blank” style=”flat” background=”#0f6aa7″ size=”5″ center=”yes” radius=”0″ icon=”icon: check” text_shadow=”0px 0px 0px #000000″]Înregistrează-te acum la eveniment[/su_button]
#RATIOrecrutează | Vreau în RATIO!
Începe sesiunea de toamnă! Nu, nu cea de examene și nici cea de restanțe. RATIO dă startul unei noi sesiuni de recrutare pentru studenții dornici de implicare. Dacă ești responsabil, creativ, prietenos și crezi că poți face față provocărilor pe care ți le-am pregătit, atunci vino alături de noi.
Voluntariatul reprezintă un traseu spre dezvoltarea personală, dobândirea de experiențe profesionale și acumularea de noi cunoștințe.
Implicarea în activități de voluntariat constituie un avantaj și întregește profilul candidatului ideal pe care și-l dorește orice companie. Voluntarii sunt acei oameni care aleg să fie diferiți, să se implice și să se dezvolte într-un mediu prielnic aptitudinilor și valorilor lor.
Dacă vrei să-ți valorifici timpul, cunoștințele și calitățile, dar încă nu ai găsit locul potrivit pentru tine înseamnă că încă nu ai făcut cunoștință cu RATIO. Asociația Studenților Contabili RATIO este prima și singura organizație studențească certificată ISO 9001: Managementul calității și cea care de 5 ani reprezintă o punte de trecere de la mediul academic la mediul de afaceri.
Ca și membru RATIO ai posibilitatea de a participa și de a organiza numeroase evenimente și proiecte marca RATIO, precum Sherlock, Puzzle – Creează imaginea fidelă, Contabilitatea Faptelor Bune, Summer Conta, RATIO ProTraining sau cel mai mare proiect al nostru Academia RATIO. În cadrul acestora vei avea ocazia să dobândești sau să-ți dezvolți aptitudini noi precum:
- responsabilitatea
- lucrul în echipă
- comunicarea
- creativitatea
- competențele organizatorice și altele de care nici nu ști că ești capabil.
Tot în cadrul acestora îi vei cunoaște și pe partenerii noștri cu care vei putea discuta atât despre subiectele abordate în cadrul workshop-urilor, cât și despre posibilitățile de angajare existente în cadrul companieilor. KPMG, EY, PwC, Deloitte, BDO România, Genpact sau Banca Transilvania sunt doar câteva dintre companiile cu care colaborăm și alături de care reușim să transformăm fiecare idee în proiect și fiecare proiect într-o reușită.
Cum devii voluntar RATIO?
- Îți pregătești CV-ul – alege modelul care te reprezintă cel mai bine;
- Completezi formularul de înscriere în perioada 9 – 15 Octombrie 2017
- Vii la intervu și ne convingi că TU ești cel care merită un loc în echipa noastră.
Alege RATIOnal, alege să fii diferit, să fii cel mai bun, alege să fii voluntar RATIO!
Inspector HR – Curs Acreditat
RATIO în parteneriat cu HR PERFORM TRAINING organizează cursuri de perfectionare profesională în domeniul Resurselor Umane cu durată de 4 zile, finalizate cu examen de promovare în vederea obţinerii certificatelor de absolvire care sunt recunoscute pe plan naţional de către Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale precum şi de către Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Inovării.
Cursul are un puternic caracter interactiv, îmbinând elemente de teorie cu activităţi practice. Acest curs îşi propune să sprijine participanţii în dezvoltarea competenţelor specifice ocupaţiei de Inspector de resurse umane, o atenţie deosebită acordându-se dezvoltării abilităţilor practice.
Cursul este structurat a se desfăşura pe parcursul a 26 de ore din care 13 ore teorie și 13 ore practica, în perioada 19.05-27.05.2017 şi va avea loc în Cluj-Napoca, la sediul Facultății de Științe Economice, Universitatea ”Dimitrie Cantemir”, .
Programul cursului este structurat astfel:
Vineri : 19.05.2017 – între orele 15:00-18:00 Vineri: 26.05.2017 – între orele 15:00-18:00
Sâmbătă: 20.05.2017 – între orele 09:00-12:00 Sâmbătă: 27.05.2017 – între orele 09:00-12:00, la ora 12 examenul final
Tariful de participare este de 200 lei/participant.
Achitarea cursului se poate face prin virament în cont bancar RO 52 BTRL 0130 1202 A635 38XX, Banca Transilvania, cont Trezorerie Cluj RO 69 TREZ 2165 069X XX02 5827 sau poate fi achitat numerar cu eliberarea din partea firmei a facturii și chitanței aferente. TARIFUL INCLUDE ȘI TAXA DE EXAMINARE ȘI ELIBERARE A CERTIFICATULUI DE ABSOLVIRE.
Achitarea cursului se va face numai după începerea acestuia. Problemele organizatorice de acest fel se vor discuta după începerea cursului în prima zi de desfășurare a acestuia.
Cui se adresează cursul?
Programul se adresează atât inspectorilor care şi-au dobândit parţial competenţele pe căi informale si doresc o perfectionare in domeniu, cât şi acelor persoane care exercită atribuţii în domeniu.
Metoda de instruire
Programul utilizează tehnici europene de predare şi instruire, se bazează pe interactivitate, aplicaţii, exerciţii şi oferă participanţilor posibilitatea de a-şi dezvolta rapid aptitudinile, abilităţile şi competenţele specifice Inspectorului de resurse umane.
Având în vedere dinamica modificărilor legislative în domeniul relaţiilor de muncă, în perspectiva asigurării unui management al resurselor umane competitiv pe piaţa forţei de muncă, vă oferim un stagiu de specializare profesională organizat în conformitate cu standardele de pregătire profesională în următoarele arii de competenţă:
- Codul Muncii în lumina noilor modificări
- Întocmirea și gestionarea documentelor de evidenta a personalului
- Întocmirea statului de plata pentru personalul încadrat
- Întocmirea și depunerea declarației privind contribuțiile la bugetul de stat
- Înfiinţarea, completarea şi transmiterea Registrului General de Evidenţă al salariaţilor în format electornic în lumina dispoziţiilor HG 500-2011, bază teoretică dar şi aplicaţie practică
- Prelucrarea dispoziţiilor Legii 52- 2011 modificată și completata privind activitatea zilierilor
- Discutarea și analiza spetelor practice actuale. Fundamentarea din punct de vedere juridic a soluțiilor identificate.
[su_button url=”https://goo.gl/forms/7v1iDe7DXDiVa24H2″ target=”blank” style=”flat” background=”#1784b6″ size=”5″ radius=”0″]Înscrie-te acum![/su_button]